Aug 14, 2020 - 15:04
pb1
post image

Jangan Nganggur, Ini dia Tips Sukses Agar Cepat Mendapatkan Pekerjaan


Medialova.com - Jangan Nganggur, Ini dia Tips Sukses Agar Cepat Mendapatkan Pekerjaan. Mencari sebuah pekerjaan sebenarnya bukanlah hal yang sulit asalkan ditempuh dengan cara yang benar dan serius. Namun kenapa masih banyak pengangguran di Indonesia sendiri? Selain karena ketersediaan lapangan pekerjaan yang terbatas sebenarnya dipengaruhi juga oleh orang-orangnya sendiri. 

Contohnya adalah minat orang-orang dalam mencari pekerjaan, kebanyakan berkumpul di kota karena gaji besar, akhirnya kuota terlalu banyak. Jarang yang mau bekerja gaji kecil dibawah UMR, akhirnya yang gaji UMR pelamarnya kebanyakan. Minimnya kesadaran untuk membuka usaha sejak muda juga menjadi penyebab terjadinya hal tersebut. 

Selain hal-hal diatas juga dilatar belakangi karena tidak kompeten, terlalu milih-milih pekerjaan dan juga memilih pekerjaan yang salah. Singkat kata kalau anda ingin lebih cepat dalam mendapatkan pekerjaan, anda harus lebih bisa menyesuaikan dengan kondisi anda dan peluang yang ada.


Hal-hal apa saja yang harus diketahui sebelum melamar sebuah pekerjaan?


1. Mengetahui Kompetensi Diri Sendiri

Dalam hal ini sobat harus mengetahui kompetensi dan juga kemampuan sobat sendiri. Banyak orang yang tidak sadar akan potensi unik dalam dirinya sendiri. Hal ini yang terkadang membuat seseorang salah dalam menempatkan dirinya pada pekerjaan yang tidak tepat. Misalkan saja punya bakat desain tapi malah bekerja sebagai pelayan restoran, atau yang lainnya yang tidak sesuai dengan bakat dirinya sendiri. Setelah mengetahui potensi diri sendiri, seandainya masih sulit dalam menghadapi persaingan, haruslah menambah keahlian diri dengan beberapa skill tambahan agar bisa berkompetisi dengan para pencari kerja yang lain.


2. Mengetahui Kriteria Yang Dibutuhkan Perusahaan

Yang kedua yang harus diketahui sebelum sobat mencari kerja adalah memahami peluang yang ada. Jika memungkinkan dan juga sesuai dengan kriteria diri sendiri, maka itu adalah tempat yang tempat. Memperluas wawasan dalam mengetahui daftar perusahaan merupakan sesuatu yang peting dalam hal ini. Perusahaan yang bergerak dibidang yang sesuai dengan kriteria diri dan juga yang sedang membutuhkan karyawan yang sesuai dengan kemampuan diri kita sendiri. Berikut adalah point-point yang biasanya sipersyaratkan oleh sebuah perusahaan dalam mencari karyawan :

  • Membutuhkan Laki-laki atau wanita
  • Maksimal atau minimal usia pelamar
  • Lulusan pendidikan pelamar
  • keaslian identitas pelamar
  • Keahlian yang dimiliki
  • Pengalaman yang dimiliki
  • Domisili pelamar

Setelah mengetahui kedua hal tersebut diatas, sobat bisa memulai untuk finding jobs. Mencari dan melamar pekerjaan sesuai dengan keriteria yang ada. Dalam hal ini sobat harus gigih dan juga sabar, karena lagi-lag persaingan ketat dan juga peluang yang terbatas. Setelah ada peluang sekecil mungkin alagkah lebih baik untuk mengambilnya. Bukan berarti tidak sesuai dengan bidang yang diinginkan, tapi bisa jadi itu adalah sebuah jalan yang menuntun pada jalan yang sebenarnya. Setelah melamar dan melamar kerja pasti akan ada peluang yang terbuka.


Bagaimana Cara Melamar?

Ada beberapa cara untuk melamar pekerjaan atau ada beberapa metode dalam menyampaikan CV kepada perusahaan antara lain sebagai berikut ini :

  • Melamar via pos
  • Melamar via email
  • Mendatangi langsung pihak perusahaan
  • Melamar melalui yayasan penyalur resmi
  • Melamar melalui BKK Sekolah
  • Melamar melalui Balai Latihan Kerja
  • Melamar melalui job fair
  • Curriculum-Vitae


Apa saja yang harus dilalui dalam proses seleksi karyawan?


Cek Duplikasi/Dokumen

Yang pertama biasa dilakukan adalah mengenai kecocokan data antara kriteria yang dibutuhkan dengan para pelamar yang telah dipanggil. Biasanya akan di cek ulang mengenai identitas dan juga keaslian dokumen utama seperti KTP dan berkas lamaran lainnya.


Tes Psikotes

Selanjutnya adalah tes psikotes. Tes psikotes adalah untuk mengetahui kemampuan akademik, pengetahuan ataupun untuk mengetahui kemampuan IQ dari para pelamar kerja. Biasanya tes ini adalah dengan tes hitung cepat, menjawab soal-soal matematika, penalaran dan beberapa tes tertulis lainnya


Tes Fisik

Untuk tes fisik ini biasanya dilakukan untuk posisi karyawan yang membutuhkan kondisi fisik yang lebih kuat dari biasanya. Biasanya perusahaan yang melakukan tes fisik adalah sebuah pabrik atau produksi, karena dalam hal ini karyawan akan dituntut bekerja lebih banyak dengan fisik mereka. Jadi tes fisik ini juga untuk memastikan kesehatan calon karyawan. Materi dalam tes fisik antara lain adalah lari, push up, sit up atau angkat beban tertentu. Terkadang ada juga tes fisik yang hanya diminta untuk terus berdiri selama beberapa waktu. Tentunya tes ini juga disesuaikan dengan jenis pekerjaan nya jika sudah diterima.


Tes Interview

Tes interview adalah tahapan untuk mengetahui tentang calon karyawan lebih banyak lagi. Dalam tes ini akan ada banyak pertanyaan baik itu mengenai kepribadian maupun mengenai keahlian dan juga pengalaman yang sudah dimiliki. Untuk dapat lolos dalam tes ini pelamar haruslah kooperatif dan bisa menarik kepercayaan dari HRD yang menguji tes. HRD pada tahap ini akan menilai tentang sikap, cara bicara, penampilan dan juga kejujuran karyawan dalam menjawab setiap pertanyaan yang diajukan.


Tes Medical Check Up

Yang terakhir biasanya adalah medical check up. Pada tahap ini adalah untuk mengetahui kondisi kesehatan para pelamar. Pada penilaian medical check up ini juga akan disesuaikan dengan posisi pekerjaan yang dilamar, ada posisi dan juga perusahaan yang melakukan dengan standart kesehatan yang ketat dan juga ada perusahaan yang memiliki kelonggaran tertentu. Adapun hal-hal yang diuji pada tahap medical check up antara lain sebagai berikut :

  • Tes tinggi dan berat badan
  • Tes Fisik luar
  • Tensi darah
  • Tes Mata
  • Tes sampel darah
  • Tes Urin
  • Tes Rongtan

Biasanya setelah melalui semua tahapan diatas seorang pelamar akan mendapatkan informasi tentang lulus atau tidaknya. Bisa saja diumumkan langsung atau dikabari pihak perusahaan melalui telephone.


Selain usaha tentu saja harus dibarengi dengan doa dan juga sabar. Jika gagal harus mau mengkoreksi diri, memperbaiki diri dan mau untuk terus mencoba kembali. Jika sering gagal anda bisa mulai meneliti apa yang tidak cocok dengan anda dalam proses mencari pekerjaan tersebut. Karena rejeki orang lagi-lagi berbeda pada saat terntentu. 

Demikian materi mengenai Tahapan-Tahapan Supaya Sukses Mendapatkan Pekerjaan. Mudah-mudahan bisa memberikan gambaran dan juga sebagai pengetahuan untuk sobat semuanya. Terima kasih.


Artikel di persembahkan oleh javaloker dan saktiprayoga.com untuk medialova


Bagaimana? apakah kamu menyukai dengan tulisan artikel Sakti Prayoga?
Jika kamu menyukainya, silakan tulis pendapatmu di kolom komentar ya gengs 😊

atau untuk menulis komentar
Sukai Medialova

Apa Reaksimu?

{{ postReactions[reaction] }}
{{ reaction }}
Kolom komentar tersedia untuk diskusi, berbagi ide dan pengetahuan. Hargai pembaca lain dengan berbahasa yang baik dan sopan. Setialah pada topik. Jangan menyerang atau menebar kebencian terhadap suku, agama, ras, atau golongan tertentu. Pikirlah baik-baik sebelum mengirim komentar.
Silahkan tulis komentar Anda sesuai dengan topik halaman berita ini. Komentar yang berisi SPAM! tidak akan ditampilkan sebelum disetujui oleh team kami. (berkomentarlah dengan baik dan sopan)
Jika Anda merasa bahwa Artikel ini bermanfaat, Anda bisa membagikannya ke teman, sahabat, pacar, keluarga ke Facebook, Twitter, WhatsApp, Pinterest & LinkedIn.
Ini adalah artikel dari komunitas Medialova dan telah disunting sesuai standar penulisan kami. Andapun bisa membuatnya disini.
Penayang artikel dari pengguna Medialova yang diposting di halaman M-story yang berbasis user generate content (UGC). Semua isi tulisan dan konten di dalamnya sepenuhnya menjadi tanggung jawab penulis atau pengguna.
Seluruh isi konten adalah sepenuhnya hak milik Medialova, jika mengambil isi konten dari Medialova, harap mencantumkan sumber konten link website Medialova. Seluruh isi konten Medialova, mengandung hak cipta yang diterbitkan oleh para penulis (kontributor) medialova.com.

DISCLAIMER

m e d i a l o va
medialovestory
logo medialova
MODERATOR: Vioza, Agez, Feronica
TEAM EDITOR: Bian, Ayoe, Roys
MediaLova
Rilis 25/07/2020 - v.1.0.8
Iklan
Netflix
Kerjasama

medialova.com[at]gmail.com
Netflix
Moderator
Sakti Prayoga Penulis Terverifikasi Konten Redaksi Medialova
Sederhana -- > Trading, writing, eating and sleeping my blog : saktiprayoga.com , tifaniadelia.com , hallosehat.xyz , idntifia.com
Iklan
Berita
Cara Mengatasi Jingling Pada Blog yang Terkena Auto Bot Visitor
Tips cara mengatasi jingling pada blog maupun website.
Berita
Syarat Mudah Mengajukan Google Adsense Dimasa-masa Covid-19
Covid-19 berdampak pada proses permohonan menjadi publisher AdSense.
Berita
5 Jenis Niche Blog Yang Mudah Diterima Google Adsense
Niche blog apa saja yang paling di sukai google adsense. Bicara soal blog sebenarnya paling nyaman adalah menulis segala sesuatu yang anda sukai, apapun kalau disukai akan lebih mudah, menyenangkan dan maksimal hasilnya.
Berita
Cara Menulis Artikel Blog Yang Seo Friendly Untuk Blogger Pemula
Cara menulis Artikel di dalam blog yang SEO Friendly. Kalau bicara masalah SEO anda pasti akan kefikiran dengan page one google dan juga masalah traffic pengunjung blog atau situs milik anda.
atau untuk menulis komentar

ATURAN KOMENTAR

MOHON UNTUK SELALU MENGGUNAKAN ALAMAT EMAIL YANG VALID ( AKTIF ) AGAR KAMI DAPAT MEMBALAS KOMENTAR SOBAT.

Kolom komentar tersedia untuk diskusi, berbagi ide dan pengetahuan. Hargai pembaca lain dengan berbahasa yang baik dan sopan. Setialah pada topik. Jangan menyerang atau menebar kebencian terhadap suku, agama, ras, atau golongan tertentu. Pikirlah baik-baik sebelum mengirim komentar.

rb1
rb1
Room

rb2
rb2
Premium

SPONSOR
BERITA ACAK
Berikut 3 Panduan untuk Menulis Artikel SEO Friendly
Apakah kalian masih bingung bagaimana cara penulisan artikel SEO Friendly di art...
Orang Gak Pintar Tapi Sukses, Ini Alasannya !
Orang Gak Pintar Tapi Sukses, Ini Alasannya ! Dalam kehidupan seseorang memang m...
Kenali Potensimu Yang Sebenarnya Jika Kamu Ingin Sukses !
Banyak orang yang mudah sekali menyatakan keinginan mereka, mau jadi apa, mau ba...
Agen Koin Nonolive Termurah Seindonesia
Jual koin nonolive termurah seindonesia....
PENULIS
Admin
memiliki 9 artikel
Bian
memiliki 39 artikel
Arum
memiliki 21 artikel
Erwin
memiliki 17 artikel
Zefta
memiliki 16 artikel
Pluto
memiliki 20 artikel
Bangbang
memiliki 12 artikel
Wulan
memiliki 10 artikel
Irta
memiliki 16 artikel
Nadia
memiliki 10 artikel
Kirana
memiliki 6 artikel
Bimo
memiliki 14 artikel
Lutfie
memiliki 13 artikel
Burhan
memiliki 14 artikel
MasGun
memiliki 10 artikel
Fendy
memiliki 20 artikel
Satrio
memiliki 14 artikel
Sukma
memiliki 7 artikel
Sela
memiliki 9 artikel
Medialova
memiliki 13 artikel
Farida
memiliki 13 artikel
MediaNews
memiliki 15 artikel
Annisa
memiliki 9 artikel
Indah
memiliki 12 artikel
Intermezzo
memiliki 11 artikel
AndreSugara
memiliki 3 artikel
Feronica
memiliki 6 artikel
Ayoe
memiliki 6 artikel
Iqbal
memiliki 10 artikel
Malihah
memiliki 5 artikel
Drakor
memiliki 182 artikel
Fuad
memiliki 6 artikel
Alizen
memiliki 22 artikel
Syamsul
memiliki 9 artikel
Fauzi
memiliki 10 artikel
Oman
memiliki 8 artikel
Bayu
memiliki 7 artikel
Fauzan
memiliki 20 artikel
IqbalFauzi
memiliki 18 artikel
Tiara
memiliki 16 artikel
Fitria
memiliki 11 artikel
Staff
memiliki 8 artikel
Gabrielle
memiliki 8 artikel
Roby
memiliki 4 artikel
BeritaPolri
memiliki 9 artikel
Panestika
memiliki 3 artikel
Anggi
memiliki 7 artikel
Maulida
memiliki 121 artikel
Saktiprayoga
memiliki 209 artikel
Janeta
memiliki 8 artikel
Fanisari07
memiliki 32 artikel
Nabila
memiliki 21 artikel
Yudi1998
memiliki 51 artikel
HengkiSEO
memiliki 18 artikel
Destria
memiliki 4 artikel
wi
Widaulfatum
memiliki 3 artikel
Anisaa
memiliki 44 artikel
rb2 rb3